سياسة الموارد البشرية تعبر عن استراتيجيات الموارد البشرية التي تم تحديدها بما يتماشى مع رؤية Yapıtek ومهمتها وثقافتها من أجل إضافة قيمة إلى الشركة وموظفيها. وتتمثل أهم هذه الاستراتيجيات في تعزيز الرضا الوظيفي، والمساهمة في التنمية الشخصية والمهنية للموظفين، وتمكين Yapıtek مع المواهب الجديدة في تحقيق رؤية الشركة ورسالتها وثقافتها.
من أجل إنجاز استراتيجيات الموارد البشرية، يتم تطبيق العمليات والأنظمة التالية من قبل إدارة الموارد البشرية